Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции

  • Тел.: 8(4132)622410;
  • заместитель руководителя инспекции, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений - Завьялова Алевтина Викторовна (ZavyalovaAV@49gov.ru).

По указанному телефону принимаются сообщения о фактах коррупционных проявлений, конфликта интересов в действиях гражданских служащих Инспекции, несоблюдения гражданскими служащими Инспекции ограничений, запретов, обязательств и правил служебного поведения.

По вопросам противодействия коррупции также можно обратиться по адресу электронной почты: gtn49@49gov.ru.

Понятие коррупции

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупция - это:

  • злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическим и лицами;
  • совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов
гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

  • по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
  • по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
  • по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Таким образом, противодействие коррупции, прежде всего, направлено на осознание общественно опасной сущности коррупции, ее предупреждения путем устранения условий и причин, ей способствующих, и пресечения коррупционных проявлений.

Коррупционно опасные ситуации возникают при наличии конфликта интересов на государственной или муниципальной службе. Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

Информацию о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники  Магаданской области можно посмотреть в разделе Ведомство - Совещательные органы.

Памятка по увольнению в связи с утратой доверия.pdf (123.87 КБ)

Памятка по добросовестному исполнению должностных обязанностей при провокации на получение взятки с целью компрометации.pdf (177.82 КБ)

Мероприятия по противодействию коррупции

2
 

Мероприятие

Срок исполнения
по плану (результат)

Ответственные
исполнители

I. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции

1.

Публикация информации в СМИ о деятельности инспекции Гостехнадзора Магаданской области по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции

По мере поступления информации

И.А.Загорский

2.

Разработка и утверждение административных регламентов предоставления государственных услуг

В течение года

И.А.Загорский

3.

Обеспечение доступа граждан. СМИ, общественных организаций к информации о деятельности инспекции Гостехнадзора Магаданской области с учётом ограничений, установленных законодательством

В течение года

И.А.Загорский

4.

Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на сайт инспекции Гостехнадзора Магаданской области

В течение года

Ю.Д.Стоянов

5.

Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы

Ежеквартально

Ю.Д.Стоянов

6.

Организация работы «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях

В течение года

Ю.Д.Стоянов

7.

Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции

В 3 квартале принятие акта

Ю.Д.Стоянов

8.

Созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, в том числе, использование информационно-телекоммуникационных технологий для «прозрачности» и «открытости» деятельности инспекции Гостехнадзора Магаданской области

В течение года

Ю.Д.Стоянов

9.

В соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции заключение соглашения с региональным отделением ООО «Ассоциация юристов России», определяющего взаимные права и обязанности и направленного на дальнейшее взаимодействие в сфере противодействия коррупции

4 квартал 2015 года заключение соглашения

Ю.Д.Стоянов

II. Организация деятельности по размещению государственных заказов

1.

Размещение государственных заказов инспекции Гостехнадзора Магаданской области в строгом соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

В течение года

Ю.Д.Стоянов

2.

Анализ эффективности бюджетных затрат при размещении государственного заказа инспекции Гостехнадзора Магаданской области.

По итогам каждого полугодия

Ю.Д.Стоянов

III. Организация деятельности по предоставлению государственных услуг

1.

Организация работы с порталом государственных услуг по актуализации информации о предоставлении государственных услуг инспекции Гостехнадзора Магаданской области

По мере необходимости

Ю.Д.Стоянов

2.

Публикация информации о предоставляемых государственных услугах, в том числе, в электронном виде, на федеральном портале государственных услуг

По мере необходимости

Ю.Д.Стоянов

IV. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики

1.

Контроль за соблюдением государственными служащими ограничений, связанных с государственной службой; выявление и урегулирование конфликта интересов; выявление и устранение нарушений требований к служебному поведению; привлечение государственных служащих к дисциплинарной ответственности; контроль за предоставлением и проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; контроль за предоставлением и проверка сведений о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Неукоснительное исполнение федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы прохождения государственной гражданской службы

В течение года

Ю.Д.Стоянов

2.

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

В течение года

Ю.Д.Стоянов

3.

Осуществление контроля за соблюдением областными государственными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе

В течение года

Ю.Д.Стоянов

4.

Организация доведения до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации

Постоянно

Ю.Д.Стоянов

5.

Проведение разъяснительно-обучающих семинаров с государственными служащими по соблюдению общих принципов служебного поведения; соблюдения ограничений, связанных с гражданской службой; порядке подачи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; правовых основах урегулирования конфликта интересов и др.

О дин раз в год

Ю.Д.Стоянов

6.

Активизация работы по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции, с привлечением для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, каждый установленный факт коррупции в соответствующем органе и организации предавать гласности

Во втором квартале (заключение договора по оказанию экспертных услуг с представителем общественных объединений)

Ю.Д.Стоянов

7.

Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы

В течение года

Ю.Д.Стоянов

8.

Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossluzhba.gov.ru

В течение года

Ю.Д.Стоянов

9.

Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей областной гражданской службы, и областными гражданскими служащими, сведений о соблюдении областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско- правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

В течение года

Ю.Д.Стоянов

10.

Организация повышения квалификации гражданских служащих в сфере противодействия коррупции

Обучение на КПК в 3-4 квартале 2015 года

Ю.Д.Стоянов

11.

Контроль за выполнением гражданскими служащими по обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

В течение года

Ю.Д.Стоянов

12.

Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

В течение года (принятие акта)

Ю.Д.Стоянов

13.

По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применять соответствующие меры ответственности

В течение года

Ю.Д.Стоянов

VII. Привлечение государственных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции

1.

Информирование государственных служащих о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции и проведение при необходимости рабочих встреч (серии встреч), заседаний коллегий, соответствующих комиссий, с участием представителей отделов, в целях организации обсуждения полученных предложений государственных служащих по проектам актов

В течение года

Ю.Д.Стоянов

2.

Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с государственными служащими

В течение года

Ю.Д.Стоянов

3.

Уведомление государственных служащих о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации

В течение года

Ю.Д.Стоянов

VIII. Стимулирование государственных служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов

1.

Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

В течение года

Ю.Д.Стоянов

2.

Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя об обращении к государственным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уделяя особое внимание предусмотренным механизмам защиты заявителей

В течение года (принятие акта, оформление информационного стенда)

Ю.Д.Стоянов

3.

Доведение до сведения государственных служащих, информации об уведомлении представителя нанимателя об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и предоставлении информации обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично

В течение года

Ю.Д.Стоянов

4.

Информирование о локальном акте специального вида поощрения лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности (благодарственное письма, денежное вознаграждение)

В 3 квартале принятие акта

Ю.Д.Стоянов

IX. Просвещение государственных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности государственных служащих

1.

Информирование о памятке по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих, и предполагающих взаимодействие государственного служащего

В течение года

Ю.Д.Стоянов

2.

Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства

В течение года

Ю.Д.Стоянов

3.

Обеспечение организации учебных семинаров по вопросам противодействия коррупции:

- вводного семинара для граждан, впервые поступивших на государственную службу;

- регулярных семинаров по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие;

- специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих государственных служащих

В течение года

Ю.Д.Стоянов

4.

Проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства государственным служащими, увольняющимися с государственной службы, чьи должности входили в перечень, установленный локальным актом инспекции Гостехнадзора Магаданской области

В течение года разработка памятки - вкладыша в трудовую книжку

Ю.Д.Стоянов

X. Достижение конкретных результатов, а также контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных планом

1.

Рассмотрение на совещаниях результатов исполнения мероприятий, определенных Планом мероприятий по противодействию коррупции в инспекции Гостехнадзора Магаданской области

В течение года, итоговое совещание до 1.11.2015

И.А.Загорский

2.

Контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных Планом мероприятий по противодействию коррупции в инспекции Гостехнадзора Магаданской области возлагается на руководителя инспекции

В течение года

И.А.Загорский

 

Мероприятие

Срок исполнения
по плану (результат)

Ответственные
исполнители

I. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции

1.

Публикация информации в СМИ о деятельности инспекции Гостехнадзора Магаданской области по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции

По мере поступления информации

И.А.Загорский

2.

Разработка и утверждение административных регламентов предоставления государственных услуг

В течение года

И.А.Загорский

3.

Обеспечение доступа граждан. СМИ, общественных организаций к информации о деятельности инспекции Гостехнадзора Магаданской области с учётом ограничений, установленных законодательством

В течение года

И.А.Загорский

4.

Обеспечение размещения информации по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на сайт инспекции Гостехнадзора Магаданской области

В течение года

Ю.Д.Стоянов

5.

Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы

Ежеквартально

Ю.Д.Стоянов

6.

Организация работы «телефона доверия» по приему сообщений от граждан о коррупционных правонарушениях

В течение года

Ю.Д.Стоянов

7.

Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции

В 3 квартале принятие акта

Ю.Д.Стоянов

8.

Созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, в том числе, использование информационно-телекоммуникационных технологий для «прозрачности» и «открытости» деятельности инспекции Гостехнадзора Магаданской области

В течение года

Ю.Д.Стоянов

9.

В соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции заключение соглашения с региональным отделением ООО «Ассоциация юристов России», определяющего взаимные права и обязанности и направленного на дальнейшее взаимодействие в сфере противодействия коррупции

4 квартал 2016 года заключение соглашения

Ю.Д.Стоянов

II. Организация деятельности по размещению государственных заказов

1.

Размещение государственных заказов инспекции Гостехнадзора Магаданской области в строгом соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

В течение года

Ю.Д.Стоянов

2.

Анализ эффективности бюджетных затрат при размещении государственного заказа инспекции Гостехнадзора Магаданской области.

По итогам каждого полугодия

Ю.Д.Стоянов

III. Организация деятельности по предоставлению государственных услуг

1.

Организация работы с порталом государственных услуг по актуализации информации о предоставлении государственных услуг инспекции Гостехнадзора Магаданской области

По мере необходимости

Ю.Д.Стоянов

2.

Публикация информации о предоставляемых государственных услугах, в том числе, в электронном виде, на федеральном портале государственных услуг

По мере необходимости

Ю.Д.Стоянов

IV. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики

1.

Контроль за соблюдением государственными служащими ограничений, связанных с государственной службой; выявление и урегулирование конфликта интересов; выявление и устранение нарушений требований к служебному поведению; привлечение государственных служащих к дисциплинарной ответственности; контроль за предоставлением и проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; контроль за предоставлением и проверка сведений о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Неукоснительное исполнение федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы прохождения государственной гражданской службы

В течение года

Ю.Д.Стоянов

2.

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению областных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

В течение года

Ю.Д.Стоянов

3.

Осуществление контроля за соблюдением областными государственными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе

В течение года

Ю.Д.Стоянов

4.

Организация доведения до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации

Постоянно

Ю.Д.Стоянов

5.

Проведение разъяснительно-обучающих семинаров с государственными служащими по соблюдению общих принципов служебного поведения; соблюдения ограничений, связанных с гражданской службой; порядке подачи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; правовых основах урегулирования конфликта интересов и др.

О дин раз в год

Ю.Д.Стоянов

6.

Активизация работы по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции, с привлечением для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, каждый установленный факт коррупции в соответствующем органе и организации предавать гласности

Во втором квартале (заключение договора по оказанию экспертных услуг с представителем общественных объединений)

Ю.Д.Стоянов

7.

Установление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы

В течение года

Ю.Д.Стоянов

8.

Размещение сведений о вакансиях гражданской службы, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, на Федеральном портале управленческих кадров gossluzhba.gov.ru

В течение года

Ю.Д.Стоянов

9.

Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей областной гражданской службы, и областными гражданскими служащими, сведений о соблюдении областными гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности областной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с областной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско- правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

В течение года

Ю.Д.Стоянов

10.

Организация повышения квалификации гражданских служащих в сфере противодействия коррупции

Обучение на КПК в 3-4 квартале 2016 года

Ю.Д.Стоянов

11.

Контроль за выполнением гражданскими служащими по обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

В течение года

Ю.Д.Стоянов

12.

Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

В течение года (принятие акта)

Ю.Д.Стоянов

13.

По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществлять проверку в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применять соответствующие меры ответственности

В течение года

Ю.Д.Стоянов

VII. Привлечение государственных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции

1.

Информирование государственных служащих о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции и проведение при необходимости рабочих встреч (серии встреч), заседаний коллегий, соответствующих комиссий, с участием представителей отделов, в целях организации обсуждения полученных предложений государственных служащих по проектам актов

В течение года

Ю.Д.Стоянов

2.

Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с государственными служащими

В течение года

Ю.Д.Стоянов

3.

Уведомление государственных служащих о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации

В течение года

Ю.Д.Стоянов

VIII. Стимулирование государственных служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов

1.

Информирование о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

В течение года

Ю.Д.Стоянов

2.

Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя об обращении к государственным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уделяя особое внимание предусмотренным механизмам защиты заявителей

В течение года (принятие акта, оформление информационного стенда)

Ю.Д.Стоянов

3.

Доведение до сведения государственных служащих, информации об уведомлении представителя нанимателя об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и предоставлении информации обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично

В течение года

Ю.Д.Стоянов

4.

Информирование о локальном акте специального вида поощрения лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности (благодарственное письма, денежное вознаграждение)

В 3 квартале принятие акта

Ю.Д.Стоянов

IX. Просвещение государственных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности государственных служащих

1.

Информирование о памятке по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих, и предполагающих взаимодействие государственного служащего

В течение года

Ю.Д.Стоянов

2.

Организация в рамках проведения конкурсных процедур знания положений основ антикоррупционного законодательства

В течение года

Ю.Д.Стоянов

3.

Обеспечение организации учебных семинаров по вопросам противодействия коррупции:

- вводного семинара для граждан, впервые поступивших на государственную службу;

- регулярных семинаров по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство государственных служащих и предполагающих взаимодействие;

- специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих государственных служащих

В течение года

Ю.Д.Стоянов

4.

Проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства государственным служащими, увольняющимися с государственной службы, чьи должности входили в перечень, установленный локальным актом инспекции Гостехнадзора Магаданской области

В течение года разработка памятки - вкладыша в трудовую книжку

Ю.Д.Стоянов

X. Достижение конкретных результатов, а также контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных планом

1.

Рассмотрение на совещаниях результатов исполнения мероприятий, определенных Планом мероприятий по противодействию коррупции в инспекции Гостехнадзора Магаданской области

В течение года, итоговое совещание до 1.11.2016

И.А.Загорский

2.

Контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных Планом мероприятий по противодействию коррупции в инспекции Гостехнадзора Магаданской области возлагается на руководителя инспекции

В течение года

И.А.Загорский

 

 п/п

Мероприятия

Срок выполнения

Ответственные исполнители

1

Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований  к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Постоянно

Руководитель инспекции, заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

2

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области проверок по случаям несоблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер ответственности

По мере необходимости

Заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

3

Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

Постоянно

Руководитель инспекции, заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

4

Обеспечение контроля за предоставлением государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

30 апреля

Заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

5

Обеспечение контроля за предоставлением кандидатами на вакантные должности государственной гражданской службы сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

По мере необходимости

Заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

6

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации и Магаданской области в целях противодействия коррупции

Постоянно

Заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

7

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Постоянно

Заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

8

Организация доведения до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки; посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции

Постоянно

Заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

9

Обеспечение получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

По мере необходимости

Заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

10

Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции

Весь период

Руководитель инспекции, заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

11

Публикация информации в средствах массовой информации о деятельности Инспекции по реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции

По мере необходимости

Руководитель инспекции

12

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Весь период

Заместитель  руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

13

Обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Магаданской области в целях выявления в них коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов

Постоянно

Руководитель инспекции, заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

14

Выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Каждый случай несоблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам , нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации

Постоянно

Руководитель инспекции, заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

15

Размещение на сайте Инспекции отчет аоб исполнении плана противодействия коррупции за 2017 год

До 10.01.2018

Руководитель инспекции, заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

16

Разработка плана противодействия коррупции на 2018 год

До 31.12.2017

Руководитель инспекции, заместитель руководителя инспекции по финансово-экономической и кадровой работе

3
 


п/п

Мероприятия

Информация об исполнении

1

Разработка и утверждение органами исполнительной власти ведомственных планов противодействия коррупции

План разработан и утверждён приказом руководителя инспекции от 29 апреля 2015 года № 35

2

Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям

Служебные проверки в отчетном периоде не проводились, факты нарушений законодательства, имеющие коррупционную составляющую, не выявились

3

Принятие мер по повышению эффективности использования общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством России, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в государственной собственности Магаданской области

В отчетном периоде мер принято не было

4

Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности органов исполнительной власти области в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах че­рез СМИ

В 2015 году запросы от средств массовой информации о предоставлении информации о деятельности инспекции в сфере противодействия коррупции не поступали

5

Организация работы «телефонов доверия» по во­просам профилактики коррупции в органах испол­нительной власти Магаданской области

Вопрос об организации работы «телефона доверия» по вопросам профилактики коррупции рассматривается.

6

Организация и проведение приема граждан по во­просам профилактики коррупции

поквартально

7

Разработка и внедрение административных регла­ментов предоставления органами исполнительной власти Магаданской области государственных услуг

Приказами руководителя инспекции №30, 31 и 32 были внесены изменения в действующие регламенты и отменен регламент по предоставлению государственной услуги выдачи справки-счет владельцу

8

Осуществление контроля за представлением преду­смотренных действующим законодательством све­дений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными государствен­ными гражданскими служащими

В 2015 году конкурс на вакантную должность был признан не состоявшемся

9

Проведение проверок достоверности и полноты све­дений, предоставленных гражданами, претендую­щими на замещение вакантных должностей област­ной государственной гражданской службы, област­ными государственными гражданскими служащими

Было проведена одна проверка, результаты проверки нарушений не выявили

10

Осуществление контроля за соблюдением государ­ственными гражданскими служащими органов ис­полнительной власти Магаданской области феде­рального и областного законодательства о государ­ственной гражданской службе

Контроль за соблюдение государственным гражданским служащим органов Инспекции федерального и областного законодательств о государственно гражданской служб осуществляются. Факт несоблюдении государственным гражданским служащим Инспекции запретов и ограничений, установленным федеральным и областным законодательство о государственно гражданской службе, отсутствуют.

11

Обеспечение деятельности комиссий по соблюде­нию требований к служебному поведению и урегу­лированию конфликта интересов

Вопрос об организации работы комиссии рассматривается

12

Проведение работ по выявлению случаев возникно­вения конфликта интересов, одной из сторон кото­рого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

В отчетном периоде в Инспекции случаи конфликтов интересов не выявлялись

13

Обеспечение разработки и принятия нормативных правовых актов, обязывающих лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, государственных гражданских служащих сообщать в установленных законами случаях о получении ими подарков в связи с их должностным положением или с исполнением ими служебных обязанностей, а также контроля за выполнением данной обязанности

Приказы в проекте

14

Обеспечить осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов, а также по исполнению ими обя­занностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений полу­чения и передачи подарков). По каждому случаю несоблюдения данных ограничений, запретов и обя­занностей проводить проверки в порядке, предусмот­ренном нормативными правовыми актами Российской Федерации с применением соответствующих мер ответственности

В Инспекции проводится разъяснительная работа, направленна н обеспечение соблюдения гражданским служащим Инспекции ограничений, запретов, а также исполнении им обязанностей, установленных в целях противодействии коррупции (включая нарушение ограничений получения и передач подарков). Осуществляется соответствующий контроль. Факт несоблюдения государственным гражданским служащим Инспекции ограничений, запретов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействии коррупции, отсутствуют.

15

Формирование в органах исполнительной власти области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества

В инспекции проводится работа по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции. Обеспечено оперативное доведение до гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе о видах и мерах ответственности за коррупционные преступления, проводятся совещания, посвященные профилактике коррупционных правонарушений, консультации гражданских служащих на тему антикоррупционного поведения, гражданские служащие инспекции обеспечены памятками по противодействию коррупции, в котором отражены основные вопросы, связанные с противодействием взяточниству.

16

Проведение мероприятий по формированию в орга­нах исполнительной власти области негативного отношения к дарению подарков лицам, замещаю­щим государственные должности области и госу­дарственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполне­нием ими служебных обязанностей

В Инспекции проводится работа по формированию негативного отношения к дарению подарков государственных граждански служащих в связи с и должностным положением или в связи с исполнение ими служебных обязанностей.

17

С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса  организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности государственной службы Магаданской области, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки

В Инспекции проводится разъяснительная работа, направленная недопущение гражданскими служащими Инспекции поведения, которое может восприниматься окружающим как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принят взятку, или как просьба о даче взятки. Гражданские служащие Инспекции обеспечены памятками о действиях и высказываниях, которые нельзя допускать, так как они могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

 


п/п 

Мероприятия

Информация об исполнении

1

Разработка и утверждение органами исполнительной власти ведомственных планов противодействия коррупции

План разработан и утверждён приказом руководителя инспекции от 29 января 2016 года № 6.

2

Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям

Служебные проверки в отчетном периоде не проводились, факты нарушений законодательства, имеющие коррупционную составляющую, не выявились

3

Принятие мер по повышению эффективности использования общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством России, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в государственной собственности Магаданской области

В отчетном периоде мер принято не было.

4

Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности органов исполнительной власти области в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ

В 2016 году запросы от средств массовой информации о предоставлении информации о деятельности инспекции в сфере противодействия коррупции не поступали.

5

Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в органах исполнительной власти Магаданской области

Вопрос об организации работы «телефона доверия» по вопросам профилактики коррупции рассматривается.

6

Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции

Поквартально.

7

Разработка и внедрение административных регламентов предоставления органами исполнительной власти Магаданской области государственных услуг

Приказами руководителя инспекции №30, 31 и 32 были внесены изменения в действующие регламенты и отменен регламент по предоставлению государственной услуги выдачи справки- счет владельцу.

8

Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными государственными гражданскими служащими

В 2015 году конкурс на вакантную должность был признан не состоявшемся.

9

Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными государственными гражданскими служащими 

Было проведена одна проверка, результаты проверки нарушений не выявили.

10

Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Магаданской области федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе

Контроль за соблюдение государственным гражданским служащим органов Инспекции федерального и областного законодательств о государственно гражданской служб осуществляются. Факт несоблюдении государственным гражданским служащим Инспекции запретов и ограничений, установленным федеральным и областным законодательство о государственно гражданской службе, отсутствуют. 

11

Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Вопрос об организации работы комиссии рассматривается.

12

Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

В отчетном периоде в Инспекции случаи конфликтов интересов не выявлялись.

13

Обеспечение разработки и принятия нормативных правовых актов, обязывающих лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, государственных гражданских служащих сообщать в установленных законами случаях о получении ими подарков в связи с их должностным положением или с исполнением ими служебных обязанностей, а также контроля за выполнением данной обязанности

Приказы в проекте.

14

Обеспечить осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений получения и передачи подарков). По каждому случаю несоблюдения данных ограничений, запретов и обязанностей проводить проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации с применением соответствующих мер ответственности

В Инспекции проводится разъяснительная работа, направлена н обеспечение соблюдения гражданским служащим Инспекции ограничений, запретов, а также исполнении им обязанностей, установленных в целях противодействии коррупции (включая нарушение ограничений получения и передач подарков). Осуществляется соответствующий контроль. Факт несоблюдения государственным гражданским служащим Инспекции ограничений, запретов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействии коррупции, отсутствуют.

15

Формирование в органах исполнительной власти области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества

В инспекции проводится работа по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции. Обеспечено оперативное доведение до гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе о видах и мерах ответственности за коррупционные преступления, проводятся совещания, посвященные профилактике коррупционных правонарушений, консультации гражданских служащих на тему антикоррупционного поведения, гражданские служащие инспекции обеспечены памятками по противодействию коррупции, в котором отражены основные вопросы, связанные с противодействием взяточниству.

16

Проведение мероприятий по формированию в органах исполнительной власти области негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим государственные должности области и государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей 

В Инспекции проводится работа по формированию негативного отношения к дарению подарков государственных граждански служащих в связи с и должностным положением или в связи с исполнение ими служебных обязанностей.

17

С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности государственной службы Магаданской области, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки

В Инспекции проводится разъяснительная работа, направленная недопущение гражданскими служащими Инспекции поведения, которое может восприниматься окружающим как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принят взятку, или как просьба о даче взятки. Гражданские служащие Инспекции обеспечены памятками о действиях и высказываниях, которые нельзя допускать, так как они могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

Нормативные правовые акты по противодействию коррупции

Федеральные:

Федеральный закон от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы»

Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы»

Указ Президента Российской Федерации от 08 июля 2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»

Закон Магаданской области от 4 марта 2008 № 979-ОЗ «О профилактике коррупции в Магаданской области»

Региональные:

Постановление Правительства Магаданской области от 23 ноября 2013№1144-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014-2018 годы»

Постановление Правительства Магаданской области от 5 февраля 2015 № 60-пп «Об утверждении Плана реализации государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014-2018 годы» на период 2015-2017 годов»

Постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 № 530-пп «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области»

Локальные:

 
18.11.2016 №85

Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих инспекции Гостехнадзора Магаданской области и урегулированию конфликта интересов

Приказ
Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Магаданской области
18.11.2016 №83

Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих инспекции Гостехнадзора Магаданской области и урегулированию конфликта интересов

Приказ
Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Магаданской области
29.01.2016 №6

Об утверждении Плана мероприятий, направленных на противодействие коррупции в государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Магаданской области в 2016 году

Приказ
Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Магаданской области
27.05.2015 №46

О комиссии по противодействию коррупции в государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Магаданской области

Приказ
Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Магаданской области
29.04.2015 №35

Об утверждении Плана мероприятий, направленных на противодействие коррупции в государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Магаданской области в 2015 году

Приказ
Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Магаданской области
24.06.2014 №33

О назначении ответственного лица за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Приказ
Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Магаданской области
26.05.2014 №26

Об утверждении порядка работы и состава комиссии инспекции Гостехнадзора по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Приказ
Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Магаданской области
Дата публикации: 18.10.2017 14:58


Развернуть Свернуть